Compétences générales de l’UC
Les compétences générales visées par l’unité de compétences « Communication & Management » sont les suivantes : la capacité de savoir prendre du recul face aux informations reçues, de mettre en place un esprit critique, la capacité à recueillir les éléments d’information qui permettront de prendre une décision de façon « éclairée ». Pour cela, l’étudiant devra être capable de mobiliser les connaissances et savoir-faire qu’il aura appris durant les séances de TD, et de les re-contextualiser face à une situation innovante, en vue de prendre une décision en connaissance de cause. Les domaines d’application de cette UC sont les suivants : la recherche clinique, la recherche d’informations complémentaires dans les ouvrages de référence et la littérature scientifique, le marketing, la communication et le management d’équipe, la stratégie d’entreprise et les choix d’investissement, la gestion du patrimoine, et l’exercice professionnel.

Compétences générales par module
Anglais (resp., Muriel Conan et Nicolas Kasprzyk ; e-mails : muriel.conan@vet-alfort.fr et nicolas.kasprzyk@vet-alfort.fr)
L’objectif à atteindre est le niveau B2 du Cadre européen (cf. la grille des descripteurs présente sur la page de l’UC). Un niveau de compréhension fine de l’écrit et de l’oral dans le domaine vétérinaire permettra ultérieurement de suivre des cours ou des conférences en anglais, de lire avec un bon degré d’autonomie et d’aisance les articles nécessaires à la pratique vétérinaire (ex : articles sur les effets d’une nouvelle molécule en complément de la brochure laissée par un commercial, ...).
Le travail du semestre permettra de développer stratégies et compétences utiles à la formation tout au long de la vie.
Enseignants : Muriel Conan, Nicolas Kasprzyk, Cécile Millot-Maricot

Management, marketing, et communication (MMC ; resp., Dr Chantal Legrand, Dr Guerric Radiere, et Dr Hélène Rose ; e-mails : chantal.legrand@vet-alfort.fr, guerric.radiere@vet-alfort.fr, et helene.rose@vet-alfort.fr)
Les enseignements de ce module visent à développer plusieurs compétences listées elles-aussi par l’AEEEV comme exigibles au jour 1 de votre activité professionnelle, et qui seront transversales à votre activité, notamment (mais non exclusivement) :
-       Point 2 : « Demonstrate knowledge of the organization, management and legislation related to a veterinary business economics and employment rights. »
-       Point 4 : « Communicate effectively with clients, the public, professional colleagues and responsible authorities, using language appropriate to the audience concerned and in full respect of confidentiality and privacy.
-       Point 6 : « Work effectively as a member of a multi-disciplinary team in the delivery of services. »
-       Point 7 : « Understand the economic and emotional context in which the veterinary surgeon operates. »
-       Point 11 : « Demonstrate ability to cope with incomplete information, deal with contingencies,  and adapt to change. »
-       Point 12 : « Demonstrate that they recognize personal and professional limits, and know how to  seek professional advice, assistance and support when necessary. »
Enseignants : Drs. Chantal Legrand, Guerric Radière, et Hélène Rose